入職要求
(1)具有大專以上學(xué)歷。
(2)熟悉并掌握生產(chǎn)組織與計(jì)劃、成本與財務(wù)管理、勞動人事與經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識。
(3)熟悉本公司物資供應(yīng)業(yè)務(wù)。
(4)基本掌握生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、安全、質(zhì)量管理等知識。
(5)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度。
(6)制定備料計(jì)劃及生產(chǎn)物料請購。
(7)分析產(chǎn)能負(fù)荷,協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃。
(8)在線缺料補(bǔ)發(fā)管控及多余料繳退庫作業(yè)。
主要職責(zé)和權(quán)責(zé)
(1)年度銷售機(jī)臺備料及入料日期調(diào)節(jié)作業(yè)。
(2)已收訂金訂單車上線生產(chǎn)、進(jìn)度稽查、缺料清查稽催及交期控管。
(3)生產(chǎn)單位月產(chǎn)能規(guī)劃及廠內(nèi)訂單排程作業(yè)。
(4)MRP結(jié)轉(zhuǎn)及購料作業(yè)。
(5)生產(chǎn)/研發(fā)單位異常補(bǔ)用料作業(yè)。
(6)生產(chǎn)排程上線機(jī)臺押料與發(fā)料作業(yè)。
(7)在線缺料補(bǔ)發(fā)管控作業(yè)及多余料繳退庫作業(yè),ERP物料異常處理。
(8)收發(fā)料相關(guān)報表統(tǒng)計(jì)及資料匯整作業(yè)。
(9)有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
(10)抗壓性好,邏輯性好。
(11)制定周發(fā)料計(jì)劃表。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休