薪資待遇
- 薪資構(gòu)成:3000元底薪+績效+高提成,上不封頂,多勞多得
- 福利保障:購買社保,為你的職場生活保駕護(hù)航
- 帶薪假期:享有法定年假,每年過年放假時(shí)間長達(dá)10天以上,充足時(shí)間陪伴家人、放松身心。
工作時(shí)間
朝九晚六,周末雙休,告別無效加班,平衡工作與生活
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試等。(面試均由甲方面試,我們不需要面試)
2. 維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘資源,提升招聘效率與質(zhì)量。
3. 跟進(jìn)面試流程,與候選人保持溝通,及時(shí)反饋面試結(jié)果。
4. 整理招聘數(shù)據(jù),總結(jié)招聘經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化招聘流程。
任職要求
1. 具備1年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程與技巧者優(yōu)先。
2. 溝通能力強(qiáng),善于與人交流,能準(zhǔn)確把握候選人與崗位的匹配度。
3. 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能高效完成招聘任務(wù)。
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