職位描述
安全運(yùn)營給排水環(huán)境水務(wù)環(huán)保自來水廠長電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好運(yùn)營管理組織體系和制度體系建設(shè)，完善管理制度，優(yōu)化工作流程。
2.完善集團(tuán)報表系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)營的常規(guī)管理相關(guān)報表，建立運(yùn)營分析模板，通過分析報告評價下屬單位品牌安全管理，并提出考核方案；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目公司、集團(tuán)技術(shù)中心等部門，推動實(shí)施項目技改；
4.督促、監(jiān)管在建項目轉(zhuǎn)商業(yè)運(yùn)行的管理；
5.根據(jù)集團(tuán)對水務(wù)業(yè)務(wù)的管控需求，負(fù)責(zé)現(xiàn)有存量項目的運(yùn)行管理，包括達(dá)標(biāo)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、工藝優(yōu)化的技術(shù)支持等；
6.做好勞動組織工作，不斷提高管理水平，定期召開各種生產(chǎn)工作會議，總結(jié)生產(chǎn)運(yùn)營工作和安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，確保安全生產(chǎn)。
7.完成上級運(yùn)營中心下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。
8.參與水務(wù)管理中心管理提升、創(chuàng)新工作及其他工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求：
1.年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷有限，環(huán)境工程、給排水或污水處理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則；
4.熟悉質(zhì)量、健康安全、環(huán)境體系的建設(shè)與運(yùn)行；
5.掌握管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計運(yùn)行及水廠生產(chǎn)工藝、運(yùn)行控制管理等方面的技術(shù)；
6.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識和良好的溝通能力；
7.有在大中型水務(wù)企業(yè)或污水處理廠任運(yùn)營職務(wù)者優(yōu)先。
1.協(xié)助做好運(yùn)營管理組織體系和制度體系建設(shè)，完善管理制度，優(yōu)化工作流程。
2.完善集團(tuán)報表系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)營的常規(guī)管理相關(guān)報表，建立運(yùn)營分析模板，通過分析報告評價下屬單位品牌安全管理，并提出考核方案；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目公司、集團(tuán)技術(shù)中心等部門，推動實(shí)施項目技改；
4.督促、監(jiān)管在建項目轉(zhuǎn)商業(yè)運(yùn)行的管理；
5.根據(jù)集團(tuán)對水務(wù)業(yè)務(wù)的管控需求，負(fù)責(zé)現(xiàn)有存量項目的運(yùn)行管理，包括達(dá)標(biāo)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、工藝優(yōu)化的技術(shù)支持等；
6.做好勞動組織工作，不斷提高管理水平，定期召開各種生產(chǎn)工作會議，總結(jié)生產(chǎn)運(yùn)營工作和安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，確保安全生產(chǎn)。
7.完成上級運(yùn)營中心下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。
8.參與水務(wù)管理中心管理提升、創(chuàng)新工作及其他工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求：
1.年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷有限，環(huán)境工程、給排水或污水處理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則；
4.熟悉質(zhì)量、健康安全、環(huán)境體系的建設(shè)與運(yùn)行；
5.掌握管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計運(yùn)行及水廠生產(chǎn)工藝、運(yùn)行控制管理等方面的技術(shù)；
6.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識和良好的溝通能力；
7.有在大中型水務(wù)企業(yè)或污水處理廠任運(yùn)營職務(wù)者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、年度調(diào)薪、績效獎金、工作餐
工作地點(diǎn)
南昌南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金沙一路1128號
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職位發(fā)布者
曾女士/人事管理
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江西粵海公用事業(yè)集團(tuán)有限公司江西粵海公用事業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“江西粵海集團(tuán)”）成立于 2003年，是以市政公用事業(yè)投資、建設(shè)和經(jīng)營為主體的公司，注冊資本為29666.67萬元，經(jīng)營范圍為對水務(wù)及環(huán)保行業(yè)的投資、建設(shè)、經(jīng)營及相關(guān)配套服務(wù)；相關(guān)市政公用事業(yè)投資及管理服務(wù)；資產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)；企業(yè)管理及咨詢服務(wù)。公司現(xiàn)有員工近700人，高、中級職稱者89人，專業(yè)技術(shù)人員311多人。江西粵海下屬5個供水公司，為南昌縣、豐城市、余干縣、來安縣等市縣400萬人口提供優(yōu)質(zhì)、高效的水務(wù)服務(wù)。截止2018年9月30日止，海匯集團(tuán)整體供水能力已達(dá) 65萬噸/日，規(guī)模超過100萬噸/日，資產(chǎn)總額達(dá)15個億，DN100以上總長度1925公里，供水面積覆蓋 550平方公里，同時支撐了南昌縣小藍(lán)工業(yè)園、豐城市高新園區(qū)、余干黃金埠工業(yè)園、來安汊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等一批***、省級工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)的供水需求。浙江博華環(huán)境技術(shù)工程有限公司是粵海集團(tuán)的全資子公司，是粵海集團(tuán)的首個污水處理項目，下屬項目公司已覆蓋杭州、衢州、臺州、重慶、隴西等市縣工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)，污水處理日規(guī)模已達(dá)14.6萬噸/日。江西粵海集團(tuán)作為廣東粵海水務(wù)集團(tuán)旗下水務(wù)環(huán)保投融資平臺。公司將借鑒國際、國內(nèi)水務(wù)集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)，在大股東的幫助下，聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)，借力資本市場，走規(guī)?；l(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)資本規(guī)模的快速擴(kuò)張，以較快的時間發(fā)展成為國內(nèi)具有較大影響力的水務(wù)環(huán)保集團(tuán)企業(yè)。通過建立科學(xué)規(guī)范的管理體制，將投資、建設(shè)、運(yùn)營、技術(shù)融為一體，謀求健康、快速和可持續(xù)發(fā)展，努力成為我國環(huán)境行業(yè)資產(chǎn)最優(yōu)、競爭力最強(qiáng)的綠色環(huán)境綜合服務(wù)商。
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