職位描述
SMT設(shè)備工程師SMT設(shè)備貼片機(jī)印刷機(jī)回流焊AOI設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車零部件新能源汽車電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
工作技能:
2-1.精通總裝工藝流程，包括零部件的組裝順序、調(diào)試方法等，能對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行快速診斷和解決
2-2.熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備和工具，如自動(dòng)化組裝設(shè)備、測試儀器、電批、電烙鐵等，并能夠進(jìn)行簡單的設(shè)備維護(hù)和調(diào)試
2-3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，具備一定的品質(zhì)意識(shí)。
2-4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2-5.熟練使用WPS，能夠編輯和創(chuàng)建部分設(shè)備操作指引與日常維護(hù)表單。
2-7.能夠自行編輯部分設(shè)備PLC控制邏輯。
2-8對(duì)SMT全流程設(shè)備足夠的了解，知道每一道工序的目的和設(shè)備容易產(chǎn)生的不良。
2-9.至少能夠熟練操作主要工序中的1到2種設(shè)備，如:SP1,印刷，AOI，回流焊，選焊。
2-10.能夠根據(jù)工藝要求進(jìn)行設(shè)備改善。
2-11.能夠進(jìn)行獨(dú)立設(shè)備參數(shù)優(yōu)化，做好備品備件識(shí)別與管理。3.工作經(jīng)驗(yàn):
3.1 有3年以上汽車電子車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉整個(gè)SMT工藝流程;4.身體狀況:
4.1 身體健康，抗壓能力強(qiáng)
4.2 能適應(yīng)車間工作環(huán)境，能接受倒班安排:
5.其他能力:
5.1 EXCEL、WORD等軟件
6.學(xué)歷-高中/中專及以上，大專優(yōu)先
2-1.精通總裝工藝流程，包括零部件的組裝順序、調(diào)試方法等，能對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行快速診斷和解決
2-2.熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備和工具，如自動(dòng)化組裝設(shè)備、測試儀器、電批、電烙鐵等，并能夠進(jìn)行簡單的設(shè)備維護(hù)和調(diào)試
2-3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，具備一定的品質(zhì)意識(shí)。
2-4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2-5.熟練使用WPS，能夠編輯和創(chuàng)建部分設(shè)備操作指引與日常維護(hù)表單。
2-7.能夠自行編輯部分設(shè)備PLC控制邏輯。
2-8對(duì)SMT全流程設(shè)備足夠的了解，知道每一道工序的目的和設(shè)備容易產(chǎn)生的不良。
2-9.至少能夠熟練操作主要工序中的1到2種設(shè)備，如:SP1,印刷，AOI，回流焊，選焊。
2-10.能夠根據(jù)工藝要求進(jìn)行設(shè)備改善。
2-11.能夠進(jìn)行獨(dú)立設(shè)備參數(shù)優(yōu)化，做好備品備件識(shí)別與管理。3.工作經(jīng)驗(yàn):
3.1 有3年以上汽車電子車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉整個(gè)SMT工藝流程;4.身體狀況:
4.1 身體健康，抗壓能力強(qiáng)
4.2 能適應(yīng)車間工作環(huán)境，能接受倒班安排:
5.其他能力:
5.1 EXCEL、WORD等軟件
6.學(xué)歷-高中/中專及以上，大專優(yōu)先
工作地點(diǎn)
吳中區(qū)蘇州維信電子有限公司(南湖路)
入職公司信息
- 入職公司: 安費(fèi)諾永億（海鹽）通訊電子有限公司
- 公司地址: 嘉興海鹽縣浙江省嘉興市海鹽縣中港路158號(hào)安費(fèi)諾永億(海鹽)通訊電子有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
冷女士/人事經(jīng)理
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蘇州智匯人才服務(wù)集團(tuán)有限公司智匯集團(tuán)成立于2006年8月，總注冊(cè)資本1.2億元人民幣。主營業(yè)務(wù)有勞務(wù)派遣、制造外包、教育投資等。集團(tuán)總部位于高新區(qū)楓津大街66號(hào)，下設(shè)27家分子公司，擁有管理團(tuán)隊(duì)、師資和技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工200余人，擁有注冊(cè)在校學(xué)生60000余名，穩(wěn)定外派雇員70,000余人。高峰期時(shí)，集團(tuán)在全國可輸送百萬人次的勞動(dòng)力資源和各類技能人才，是目前中國藍(lán)領(lǐng)板塊規(guī)模較大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。截止2021年底，集團(tuán)目前合作院校600余所，服務(wù)企業(yè)300家，涵蓋各行業(yè)精英企業(yè)，多為世界500強(qiáng)、國企、央企。公司自創(chuàng)立以來，以專業(yè)化為起點(diǎn)，立足于長三角，面向全國，本著“誠實(shí)守信，客戶第一”的服務(wù)宗旨、“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持用心做好人力資源事業(yè)，把職業(yè)教育資源開發(fā)作為基礎(chǔ)性重點(diǎn)工作，經(jīng)過多年的努力和發(fā)展，智匯集團(tuán)已初步建立起一條集“資源開發(fā)、優(yōu)化配置、入力管理、方案解決”于一體的適合中國人力資源市場發(fā)展現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，并在云南、貴州、山西投資聯(lián)合創(chuàng)辦20+所職業(yè)學(xué)校。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，智匯集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，致力成為中國人力資源行業(yè)最具影響力的企業(yè)，讓人力資源實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。江蘇省人力資源協(xié)會(huì)行業(yè)十大骨干企業(yè)；江蘇省人力資源行業(yè)常務(wù)理事單位；江蘇省人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；蘇州市人力資源骨干企業(yè)蘇州市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長單位；
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