崗位職責(zé):
1、建立以競賽為主題的客戶檔案
2、以核心產(chǎn)品構(gòu)建院??蛻羧后w
3、從潛在客戶中篩選目標(biāo)客戶
4、分析目標(biāo)客戶,制定并調(diào)整市場策略
5、持續(xù)溝通,確??蛻魸M意度和忠誠度
6、與市場團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共享資源,推進(jìn)市場拓展
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn):有拓展、開發(fā)、客戶談判相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、核心能力
客戶開發(fā)能力:迅速識別并理解客戶痛點(diǎn)
結(jié)果導(dǎo)向:具備抗壓能力,對目標(biāo)有明確認(rèn)識
溝通談判技巧:邏輯清晰,擅長與客戶建立聯(lián)系
工作時(shí)間:7.5小時(shí),雙休
享受法定節(jié)假日及企業(yè)特別假期(含7-10天高溫假、15-25天春節(jié)帶薪假)
薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效考核+提成+獎(jiǎng)金+福利