一、崗位職責(zé)
1.依托公司售電資質(zhì)，負(fù)責(zé)售電市場開拓，開發(fā)工業(yè)、商業(yè)等各類用電客戶，完成公司下達(dá)的售電簽約及電量指標(biāo)。
2.對接客戶，了解客戶用電需求、用電負(fù)荷特點，為客戶提供專業(yè)的售電咨詢、電價測算及用電優(yōu)化方案，提升客戶簽約率及滿意度。
3.維護存量客戶關(guān)系，定期回訪客戶，跟進客戶用電情況，處理客戶在購電、用電過程中的相關(guān)疑問及需求，保障客戶留存。
4.收集售電市場信息、客戶需求及競品動態(tài)，及時上報公司，為公司售電策略、定價方案調(diào)整提供參考。
5.配合售電交易員，傳遞客戶用電需求，協(xié)助完成交易履約相關(guān)的客戶對接工作，推動售電業(yè)務(wù)全流程落地。
6.完成部門安排的其他與售電市場拓展相關(guān)的臨時性工作，積極拓展新客戶資源，擴大公司售電業(yè)務(wù)市場份額。
二、任職要求
1.年齡28～40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.3年以上售電市場拓展、電力相關(guān)銷售經(jīng)驗，熟悉售電業(yè)務(wù)流程、電力市場基本政策及電價機制者優(yōu)先。
3.具備較強的市場開拓、客戶溝通及商務(wù)談判能力，能獨立開發(fā)客戶、完成簽約任務(wù)。
4.了解工業(yè)、商業(yè)客戶用電特點，具備基礎(chǔ)的售電知識及用電優(yōu)化思路，能為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
5.責(zé)任心強、抗壓能力突出，具備良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能適應(yīng)外出拓展客戶的工作節(jié)奏。
三、福利待遇
1.薪資保障：底薪+高額銷售提成，上不封頂，多勞多得。