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一、公司背景
公司成立至今已有20周年，廣州、佛山、深圳、云浮、成都等分公司總體規(guī)模在100人左右，我們有13年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗、15年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗、10年大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓，計劃制定及負(fù)責(zé)項目推進(jìn)和管理，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、深度參與并提供售前支持，通過需求分析定義項目合理目標(biāo)、范圍、方案和可行規(guī)劃，成功推動項目啟動和承接。
3、幫助企業(yè)分析其業(yè)務(wù)模式，深挖客戶需求，向客戶提供有效完整的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。
三、任職要求
1、年齡40周歲以下，性別不限，學(xué)歷大專及以上（有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬）。
2、具備較深的數(shù)字化技術(shù)知識和經(jīng)驗，能夠設(shè)計符合業(yè)務(wù)要求的數(shù)字化解決方案。
3、TOB經(jīng)驗，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗，科技項目經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較深的行業(yè)知識，能夠理解公司業(yè)務(wù)模式，并將數(shù)字化項目應(yīng)用到公司實際業(yè)務(wù)中去。
5、團(tuán)隊協(xié)作意識好、與研發(fā)團(tuán)隊、產(chǎn)品團(tuán)隊高效配合。
6、優(yōu)先考慮：政府項目申報行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；有專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定工業(yè)數(shù)字化評價管理經(jīng)驗優(yōu)先。
四、 福利待遇
1、薪酬：6K-10K無責(zé)底薪+10-25%利潤提成+服務(wù)績效獎金+年終獎+客戶開發(fā)專項獎。
優(yōu)秀者可成為公司合伙人，持有原始股。
2、工作時間：雙休，8:30-12:00，13:30-18:00。
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
4、社保福利：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。
5、節(jié)日福利、員工生日會、員工旅游、不定期團(tuán)建。
6、發(fā)展：清晰晉升通道（客戶開發(fā)經(jīng)理→團(tuán)隊經(jīng)理→數(shù)字化服務(wù)團(tuán)隊總監(jiān)）、雙賽道培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)客戶線索傾斜。