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我們能給你提供的：
1、五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日禮物，周年福利，生日福利，讀書基金，年終紅包
2、輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍，每年一次全員旅游，世界那么大，跟我們一起去看看；
3、每年一次免費(fèi)的全面體檢，每年5-15天帶薪年假；
4、22年成都本土教培優(yōu)質(zhì)企業(yè)，專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，針對新老員工分別提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)，自有研發(fā)的課程體系；
5、帶薪培訓(xùn)，完善的培訓(xùn)體系，讓你快速掌握崗位技能，更會安排師傅一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，可以有效解決日常工作中疑問，提高效率！助你拿高薪！
6、公開透明的晉升機(jī)制：季度一次的晉升技術(shù)崗和管理崗的機(jī)會
7、課程研發(fā)，教師培訓(xùn)分工明確，新師成長為成熟老師最快三個(gè)月
我們的薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+課時(shí)費(fèi)+業(yè)績提成+試聽獎勵
你需要做到的：
1.負(fù)責(zé)對初高化學(xué)或物理或生物單科的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法；
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；
3.配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測:并有針對性推薦其他科目的學(xué)。
5.認(rèn)真參加公司組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
我們希望你具備：
1.年齡23-40歲，本科及以上學(xué)歷且為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉初高化學(xué)或物理或生物單科學(xué)科的教材、考點(diǎn)，對“一對一”輔導(dǎo)有一定了解；
3.符合教師形象表達(dá)能力佳，富有親和力；
4.熱愛并認(rèn)可教育行業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。