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薪資范圍：7000-8000一個(gè)月 發(fā)薪日期：10號(hào) 職位底薪：5000元一個(gè)月 社保：五險(xiǎn)一金 提成方式：績效獎(jiǎng)勵(lì)100到800不等 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)、績效、全勤、工齡 薪資福利：23--26一小時(shí) 正式工小時(shí)工都可以，有意向的可直接聯(lián)系！24小時(shí)在線！ 優(yōu)勢(shì)：3餐免費(fèi)，休息吃飯時(shí)間充足，吃住在廠 優(yōu)勢(shì)：不是流水線，上班可以帶手機(jī) 優(yōu)勢(shì)：送被褥免體檢費(fèi) 年齡要求：23-40周歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬 綜合工資：7000-8000.入職繳納五險(xiǎn)！住宿環(huán)境好！ 【工作時(shí)間】：實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)左右 福利待遇： 1.公司依法簽訂勞務(wù)合同，讓員工自身利益得到保障 2.廠區(qū)內(nèi)24小時(shí)恒溫工作，已經(jīng)通過環(huán)境健康安全體系，為員工提供更好舒適的工作環(huán)境 3.轉(zhuǎn)任：對(duì)于公司表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以依法轉(zhuǎn)任到其他崗位，轉(zhuǎn)到適合自己的崗位上，更加人性化的進(jìn)行工作和發(fā)展 4.有生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、設(shè)備部再招，普工也在招 晉升的空間大，有時(shí)候會(huì)有小測(cè)試，測(cè)試各項(xiàng)綜合能力，不會(huì)不要緊，會(huì)有公司專門的人來帶，需要能夠來學(xué)習(xí)的人 工作比較輕松自由 三個(gè)月有一次晉升的機(jī)會(huì)增長底薪適合長期發(fā)展的 其他福利： 員工享有國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等等一系列人性化的假期管理措施 注意：是帶薪休假?。?！公司每年會(huì)組織員工旅游等等。