崗位職責(zé):
1.企業(yè)各種日常辦公事務(wù)的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制;
2.負(fù)責(zé)制定辦公物品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放與使用制度;
3.辦公物品的保管、發(fā)放、使用;
4.辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障維修;
5.做好文書資料的管理如文書、公文的起草、收取、傳達與處理;
6.做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作;
7.做好辦公車輛的調(diào)度管理;
8.安排車輛年檢、定期保養(yǎng)、日常維修等工作;
9.對司機人員進行安全駕駛教育、考勤等日常管理;
10.員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等人事管理工作;
11.對員工生活福利、安全保健、衛(wèi)生等方面的管理;
12.組織員工開展各種形式的活動;
13.企業(yè)及廠區(qū)環(huán)境綠化、衛(wèi)生、員工財產(chǎn)與安全管理;
14.企業(yè)員工食堂的日常管理;
15.維持企業(yè)水、電等動力系統(tǒng)的正常運行及相關(guān)設(shè)施維修;
16.來客接待事宜管理,包括前臺接待、客人來訪登記與迎送等;
17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有行政后勤的管理知識,具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力熟悉公司各方面的基本情況。
2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作五年以上。
3.本科及以上學(xué)歷