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（一）崗位職責(zé)
1、日常工作
1）監(jiān)查現(xiàn)場指出問題點(diǎn)，提出相應(yīng)的改善方案并進(jìn)行改善指導(dǎo)。(現(xiàn)場監(jiān)查對(duì)象主要是設(shè)備點(diǎn)檢、6S、不良品產(chǎn)生及對(duì)策實(shí)施狀況、事前確認(rèn)狀況、不良品、在制品、作業(yè)狀態(tài)等等）；
2）品質(zhì)部相關(guān)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)（早會(huì)、周會(huì)等）；
3）掌握易出現(xiàn)品質(zhì)問題產(chǎn)品、確認(rèn)異常原因并制定相應(yīng)對(duì)策、對(duì)策實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)；
4）召開重要產(chǎn)品品質(zhì)異常的對(duì)策會(huì)議以及跟蹤對(duì)策的實(shí)施情況；
5）在日常的一次檢查過程中出現(xiàn)不良時(shí)進(jìn)行判斷，對(duì)重要產(chǎn)品的相應(yīng)對(duì)策實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)；
6）判斷是否可以特采（公司內(nèi)部）；
7）判斷是否可以向客戶申請(qǐng)?zhí)夭桑?br>8）掌握顧客投訴信息和調(diào)查品質(zhì)異常狀況及下達(dá)調(diào)查指示；
9）下達(dá)指示改正違反品質(zhì)管理體系及環(huán)境管理體系的行為；
10）指出存在于規(guī)定、基準(zhǔn)書、作業(yè)規(guī)程書、POR等方面的不合理的地方，下達(dá)改善檢討的指示；
11）對(duì)于尚未規(guī)范在規(guī)定、基準(zhǔn)書等范圍的不合理的方面進(jìn)行規(guī)范、實(shí)施以及指示實(shí)施的檢討；
12）對(duì)應(yīng)顧客的品質(zhì)相關(guān)要求及下達(dá)對(duì)應(yīng)指示；
13）若判定品質(zhì)異常品會(huì)對(duì)客戶、公司造成損失，那么下指示停止異常品的出貨。
2、每周工作
1）參加每周品質(zhì)報(bào)告，組織實(shí)施解決問題、課題；
2）參加新品會(huì)議，解決品質(zhì)管理相關(guān)事項(xiàng)；
3）通過每周的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)掌握問題點(diǎn)和盡力解決問題點(diǎn)；
4）每周確認(rèn)月度目標(biāo)達(dá)成情況和盡力解決問題點(diǎn)。
3、月度工作
1）總結(jié)公司年度目標(biāo)達(dá)成情況及分析問題點(diǎn)；
2）分析不良品和制作品質(zhì)月報(bào)和分析問題點(diǎn)；
3）參加顧客指導(dǎo)等品質(zhì)管理相關(guān)的活動(dòng)；
4）掌握品質(zhì)管理相關(guān)的培訓(xùn)進(jìn)度和改進(jìn)。

（二）任職要求
1、教育水平：大學(xué)學(xué)歷（或同等）及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)要求：了解ISO9001及ISO14000質(zhì)量管理體系；
4、能力及個(gè)性要求：有較強(qiáng)的交流溝通能力，有一定的組織、計(jì)劃、交流、協(xié)調(diào)等綜合管理能力，具有調(diào)查、分析、對(duì)策的制定、實(shí)施等解決問題的能力。