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崗位職責:
k12課外輔導機構(gòu)學生學習規(guī)劃管理。
1)對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員續(xù)課或擴科；
2)安排好學生每一次的上課時間，確保課程的如期進行；
3)按照課程管理流程對學員的學習進行管理并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系；
4)接受校區(qū)安排，配合組織活動開展:
5)接待到訪家長提供課程咨詢:
6)完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他工作任務。
任職資格:
1)本科及以上學歷;
2)自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞:
3)學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;
4)親和力強、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強;
5)熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。
薪酬和福利:
1、完善的職前及在職培訓;
2、六險一金;
3、能力優(yōu)秀者可成為合伙人，參與入股分紅計劃;
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
5、密集的意外福利
6、豐富的公司員工活動:
晉 升機制:學管師(班主任)->教務助理一>營銷副校長一>校長