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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化班課運營策略，提升課程質(zhì)量和學(xué)員滿意度；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)教學(xué)團隊，確保教學(xué)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
3、組織和策劃各類教學(xué)活動，促進(jìn)學(xué)員與教師之間的互動交流；
4、分析市場和競品動態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)方案以適應(yīng)市場需求；
5、定期進(jìn)行學(xué)生反饋收集與分析，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容。
崗位要求：
1、具有10年以上的教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，對教學(xué)流程有深刻的理解；
4、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠開發(fā)新的教學(xué)項目；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
6、擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。