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二、匯報上級：總經(jīng)理、董事長
三、崗位職責：
1、組織制定采購管理制度及工作流程，完成采購工作，實現(xiàn)采購目標；
2、通過內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)采購制度流程的優(yōu)化，提高采購工作效率；
3、通過對供應商數(shù)據(jù)庫、價格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購能力和工作效率；
4、負責采購團隊的培訓、采購項目支持和協(xié)調(diào)工作；
5、根據(jù)年度采購預算和降價要求，編制采購降價計劃并實施；
6、跟蹤管理采購員工作進度和采購項目進度，協(xié)調(diào)處理采購規(guī)程中的問題；
7、負責供應商管理，認真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作；
8、有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應商；
9、與業(yè)務部門及項目部溝通，確定關鍵采購優(yōu)先事項，了解采購需求及產(chǎn)品等相關信息，并確保以具有競爭力的價格進行方案制定及采購；
10、確保交付的貨物經(jīng)過檢驗，符合訂單上的規(guī)格；
11、監(jiān)督保險證書和其他相關清關文件的整理，與海關和清關代理聯(lián)系，確保順利通關；
12、與客戶聯(lián)系，進行到達貨物的回款跟進工作；
13、按要求及時完成公司和上級交辦的其他工作任務；
四、任職要求：
1、本科學歷，市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，英語4級及以上，可以作為工作語言；
2、具有5-7年礦業(yè)采購工作經(jīng)驗，有供應鏈管理相關專業(yè)資格者優(yōu)先，如國際采購與供應鏈管理證書（CIPS）；
2、具有較強的學習和邏輯分析能力、計劃與執(zhí)行能力、談判溝通協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力、能主動的及時完成工作；
3、以目標結(jié)果為導向，工作嚴謹有責任心，具有合同談判能力；
4、具有進出口物流操作、成本及風險評估經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的跨部門溝通及團隊協(xié)作能力；
6、熟練運用OFFICE進行成本分析、數(shù)據(jù)整理、工作匯報等；
公司福利待遇：五險一金、周末雙休、法定假、圣誕假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午發(fā)放節(jié)日禮品）、生日福利、團建、體檢、年終獎等。