職位描述
社會招聘人力資源管理員人事專員人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境
工作地點
四川省成都市雙流區(qū)珠江路600--3號附近4棟618號
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楊女士/人事經(jīng)理
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