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崗位職責(zé)：
1、通過電話、上門拜訪等方式，了解企業(yè)的人力服務(wù)相關(guān)服務(wù)需求；
2、完成人社局每季度企業(yè)走訪任務(wù)，形成走訪臺賬，并進(jìn)行政策宣導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策申報(bào)。
3、運(yùn)用各種通過各種方法與技巧，與客戶達(dá)成合作。
4、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃，完成相應(yīng)銷售指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)客戶需求信息的搜集反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
6、 負(fù)責(zé)服務(wù)站來訪人員的接待，整理來訪人員需求臺賬，轉(zhuǎn)交給相關(guān)政府部門。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上toB銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，性格外向，主觀能動性強(qiáng)，良好的溝通能力和服務(wù)意識。
薪資待遇
底薪（3500-4100，階梯式底薪）+提成（8%-16%）+獎金，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休