崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與構(gòu)建新媒體賬號(hào)矩陣,保障矩陣賬號(hào)高效、規(guī)范運(yùn)行,形成協(xié)同引流,提高品牌傳播合力。
2、擬定和優(yōu)化新媒體賬號(hào)的菜單欄或自動(dòng)回復(fù)、配置規(guī)則等后臺(tái)模塊設(shè)置,增強(qiáng)用戶交互體驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維工作,包括賬號(hào)安全監(jiān)測(cè)、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控、核驗(yàn)推送內(nèi)容等,確保新媒體賬號(hào)合規(guī)。
4、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)以及創(chuàng)作工具,撰寫活動(dòng)以及營(yíng)銷產(chǎn)品相關(guān)文案,創(chuàng)作出高傳播性、高轉(zhuǎn)化率的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)行品牌推廣。
5、打通新媒體賬號(hào)與其他引流渠道的互通關(guān)系,持續(xù)性優(yōu)化互通流程和接待方案。
6、制定針對(duì)性的用戶增長(zhǎng)策略、策劃多樣化的互動(dòng)活動(dòng),提高用戶的關(guān)注度、活躍度、增長(zhǎng)率以及留存率。
7、定期對(duì)新媒體賬號(hào)標(biāo)題、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)以及轉(zhuǎn)化路徑進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
8、定期收集和整理新媒體賬號(hào)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、分享數(shù)、粉絲增長(zhǎng)量、用戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評(píng)估新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化新媒體賬號(hào)的內(nèi)容質(zhì)量、用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)流程,提升新媒體賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)效率和效果。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)等優(yōu)先考慮
3、有人力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)過具有一定粉絲規(guī)模和影響力新媒體賬號(hào)的案例者優(yōu)先。
4、熟練掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和功能操作,能夠靈活運(yùn)用后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析。
5、具備扎實(shí)的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量、風(fēng)格多樣的文案,熟悉各類內(nèi)容形式的創(chuàng)作技巧
6、熟悉排版和視頻剪輯軟件,圖文軟件、辦公軟件,可獨(dú)立創(chuàng)作新媒體賬號(hào)素材。
崗位職責(zé)
6-8k,朝九晚六,周末雙休