職位描述
高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師物業(yè)管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
【職位描述】
1. 體系優(yōu)化：主導(dǎo)薪酬績效體系設(shè)計(jì)與改革，匹配國企物業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定住宅業(yè)態(tài)專項(xiàng)激勵(lì)方案；
2. 政策落地：推進(jìn)國企薪酬總額管控、崗位價(jià)值評(píng)估、績效考核數(shù)字化升級(jí)，確保制度合規(guī)性（符合國家政策及集團(tuán)薪酬改革要求）；
3.效能分析：基于物業(yè)業(yè)務(wù)場景（如住宅服務(wù)、項(xiàng)目管理）開展人工成本測算、績效數(shù)據(jù)建模，為決策提供數(shù)據(jù)支撐；
4.變革推動(dòng)：統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，解決歷史遺留薪酬矛盾，設(shè)計(jì)市場化激勵(lì)機(jī)制，提升組織活力。
【任職要求】
1.經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)，有大型物業(yè)企業(yè)薪酬改革、績效考核體系重構(gòu)成功案例；
2.專業(yè)：精通國企工資總額管理規(guī)則，熟悉物業(yè)行業(yè)勞動(dòng)密集型崗位薪酬設(shè)計(jì)要點(diǎn)；
3.能力：具備政策解讀力（熟悉央企“三項(xiàng)制度”改革方向）、數(shù)據(jù)敏感度及跨層級(jí)溝通能力；
4.加分項(xiàng)：持有人力資源管理師/經(jīng)濟(jì)師證書，熟悉國資委薪酬監(jiān)管體系。
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工作地點(diǎn)
長沙芙蓉區(qū)金茶科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
宋女士/人事經(jīng)理
立即溝通
湖南大田智慧生活服務(wù)有限公司湖南大田物業(yè)管理服務(wù)有限公司，成立于2008年3月，系中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國物業(yè)管理特色示范企業(yè)。具備國家一級(jí)物業(yè)管理服務(wù)資質(zhì)、全套標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證。歷經(jīng)十余年發(fā)展，大田物業(yè)已形成獨(dú)具魅力的企業(yè)表現(xiàn)：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略鮮明、公司文化理念深入人心、服務(wù)客戶遍及世界各地！公司于2013年開始介入民用機(jī)場項(xiàng)目的航空高端物業(yè)服務(wù)，每天接待近100萬世界各地人員的往來，為打造湖南140平方公里航空城、國際一流航空港貢獻(xiàn)服務(wù)品質(zhì)與人文力量；向多個(gè)國際化大型制造基地工業(yè)園區(qū)提供服務(wù)：公司長期與國際國內(nèi)著名的汽車制造商合作，為其提供汽車制造與生產(chǎn)基地工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)與生活的全方位管家式物業(yè)服務(wù)，為來自美國、日本、意大利的企業(yè)和客戶提供賞心悅目的安全保障、禮儀會(huì)務(wù)、園林景觀感受；政府公建項(xiàng)目亦是大田物業(yè)服務(wù)的另一大亮點(diǎn)，以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、高效精致的工作作風(fēng)贏得多家廳局級(jí)單位的青睞與信任。著眼于大型民用航空港、國際化高端工業(yè)園區(qū)、政府公建項(xiàng)目，大田物業(yè)潛心于傳統(tǒng)匠人的精工細(xì)作，以專注、雕琢的精神為客戶打造便捷省時(shí)的服務(wù)制造、綠水青山的城市人文！中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位湖南房地產(chǎn)協(xié)會(huì)物業(yè)專業(yè)委員會(huì)主任單位長沙物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位國家一級(jí)物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)中國物業(yè)管理特色領(lǐng)先示范企業(yè)湖南省五星級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)長沙市物業(yè)管理十強(qiáng)單位長沙市規(guī)模標(biāo)桿物業(yè)服務(wù)企業(yè)
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