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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制和精通關(guān)鍵制程控制點(diǎn)把控； 2.負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制 3.建立質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)以達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)持續(xù)提升 4.負(fù)責(zé)過(guò)程和客訴的不合格品數(shù)據(jù)分析，方案驗(yàn)證，問(wèn)題根本解閉環(huán)； 5.負(fù)責(zé)重大過(guò)程異?？焖偬幚聿⑼苿?dòng)問(wèn)題根本解閉環(huán)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理和重大品質(zhì)事故處理，推動(dòng)內(nèi)部改善的落實(shí)并持續(xù)追蹤預(yù)防問(wèn)題再發(fā)； 7.推動(dòng)數(shù)字化工具（如MES）在質(zhì)量管控中的應(yīng)用 8.建立質(zhì)量定期改善溝通平臺(tái)，主導(dǎo)工廠品質(zhì)例會(huì)，推動(dòng)品質(zhì)改進(jìn)工具，提升質(zhì)量控制能力 9.負(fù)責(zé)工程變更的小批量驗(yàn)證跟蹤閉環(huán)。 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.35歲左右，電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷， 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通流暢； 2.熟練使用8D/SPC/MSA/FMEA/CP/FTA/DOE/QC 7大手法/QCC等質(zhì)量管理工具 3.熟練使用電腦軟件，如：Office 軟件，優(yōu)秀的制作PPT及匯報(bào)能力； 4.熟悉常用的制造企業(yè)系統(tǒng)，如：ERP/MES/Agile系統(tǒng)； 5.熟悉ISO 9001,ISO14001 6.五年以上大規(guī)模自動(dòng)化電子行業(yè)背景，熟悉SMT，組裝，測(cè)試，對(duì)于自動(dòng)化行業(yè)有深刻的理解； 7.執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，分析問(wèn)題，推動(dòng)解決問(wèn)題，并行成閉環(huán)； 8.能夠培訓(xùn)下屬并對(duì)下屬進(jìn)行賦能，具備良好的管理團(tuán)隊(duì)能力；