一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘全流程，保障人才供給
2.對接政府部門，維護(hù)政企關(guān)系
3.處理內(nèi)部人事關(guān)系，優(yōu)化團(tuán)隊氛圍
4.設(shè)計社保合規(guī)方案，規(guī)避用工風(fēng)險
5.支持其他人力資源相關(guān)工作
二、任職要求
1.人力資源專業(yè)知識扎實，熟悉勞動法規(guī)
2.精通社保事務(wù)處理，能靈活設(shè)計合規(guī)方案
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長政企及內(nèi)部關(guān)系維護(hù)
4.能獨立推進(jìn)多任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)
5.大專（3-5年工作經(jīng)歷）