一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分子公司會(huì)計(jì)核算工作,清理往來(lái)款項(xiàng),手續(xù)是否齊全以及對(duì)原始憑證的真實(shí)性,合法性,合理性進(jìn)行審核,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能進(jìn)行分析,找出差異所在;
2、負(fù)責(zé)子公司應(yīng)收賬款考核核算、協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行子公司調(diào)研、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)編制年度公司資金使用計(jì)劃表。
二、任職條件:
1、年齡在45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
2、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)(電機(jī)、電氣類(lèi))總賬、成本及應(yīng)收管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能獨(dú)立報(bào)稅、能獨(dú)立編制預(yù)算;
3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力及文字功底,能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練使用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通和抗壓能力,能適應(yīng)單雙休和短期出差(不符者請(qǐng)勿擾);
8、有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、薪資5千到9千(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)商議)
職位亮點(diǎn):有發(fā)展空間,健全的培訓(xùn)體系