崗位職責:
1.根據(jù)國家就業(yè)政策及學校發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施年度畢業(yè)生就業(yè)工作計劃與方案;
2.建立健全學校畢業(yè)生就業(yè)工作制度、流程及考核評價體系;
3.組織開展就業(yè)市場調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,為學校專業(yè)設置、人才培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支持和決策參考;
4.積極開拓和維護就業(yè)市場,與各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)、機構建立長期穩(wěn)定的合作關系;
5.為畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)咨詢與輔導,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀;
6.負責畢業(yè)生生源信息的審核、匯總與上報;
7.負責畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的管理與審核;
8.做好畢業(yè)生就業(yè)信息的統(tǒng)計、核查與上報工作,確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實、準確;
9.指導、協(xié)調(diào)并培訓各專業(yè)學院(部)和住宿書院的就業(yè)工作人員開展工作,構建雙院兩級聯(lián)動的就業(yè)工作體系;
10.加強與上級主管部門、人才交流中心、行業(yè)協(xié)會等的溝通與聯(lián)系,爭取政策與資源支持;
11.創(chuàng)新就業(yè)工作;
12.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,人力資源管理、教育學、社會學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備3年以上高校就業(yè)指導或相關管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家大學生就業(yè)政策和法規(guī),了解就業(yè)市場動態(tài);
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和組織策劃能力;
5.責任心強,富有親和力,熱愛學生工作,服務意識突出;
6.熟練使用辦公軟件及就業(yè)信息管理系統(tǒng);
7.認同西亞斯文化。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、免費停車、周末雙休、免費班車、通訊補助