崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系的搭建與落地，規(guī)范財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)有序。
2.統(tǒng)籌總部及各項(xiàng)目的全盤賬務(wù)處理，包括收入審核、成本核算、往來對(duì)賬、費(fèi)用管控、賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制，確保賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，符合國家財(cái)稅法規(guī)。
3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本管控，定期開展成本分析，制定成本優(yōu)化方案，將成本率控制在公司要求的合理范圍。
4. 熟悉餐飲行業(yè)的稅收政策，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 負(fù)責(zé)公司資金統(tǒng)籌規(guī)劃、資金周轉(zhuǎn)管控，合理調(diào)配資金，保障公司運(yùn)營資金需求。編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議。
6. 定期輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
7. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理與財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及整體工作效率。
8. 對(duì)接審計(jì)、銀行、稅務(wù)等外部單位，配合完成審計(jì)、年檢等工作。協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與采購、運(yùn)營部等各部門的協(xié)作，推進(jìn)財(cái)務(wù)工作落地。
9.完成管理層交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先。
2. 具有兩年及以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，精通多項(xiàng)目模式的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌及成本核算流程。
3. 精通國家財(cái)稅法規(guī)及餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)制度，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、成本管控。熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、Excel數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)等。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：
免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、年底獎(jiǎng)金、帶薪年假等