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1、參與制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方案，并對實(shí)施情況予以監(jiān)督、指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品的技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)路線，平衡自研與采購策略(如選擇低代碼平臺 vs 原生開發(fā))；數(shù)字化業(yè)務(wù)優(yōu)化升級，分析和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，提出數(shù)字化解決方案；數(shù)字化平臺運(yùn)維；智慧工地建設(shè)及運(yùn)維等。
3、參與建立和完善公司數(shù)字化管理體系，開展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、體系文件的編寫與完善。
4、管理和協(xié)調(diào)數(shù)字化項(xiàng)目，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配、進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險管理，確保項(xiàng)目按時交付、在預(yù)算內(nèi)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化團(tuán)隊(duì)的搭建，負(fù)責(zé)組織開展數(shù)字化相關(guān)培訓(xùn)，提高人員的數(shù)字化技能和意識，推動數(shù)字化文化和轉(zhuǎn)型等業(yè)務(wù)管理。
6、落實(shí)對所屬單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的檢查、考核、評價；定期向管理層報告數(shù)字化進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，制定并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理制度、方案，組織開展公司的安全檢查、培訓(xùn)。

基本任職條件：
1、政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，品行端正，遵紀(jì)守法，不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無任何不良記錄和違紀(jì)違法行為。
2、認(rèn)同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化，有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和保密意識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
3、具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

崗位資格條件：

1、本科及以上學(xué)歷；45歲以下。
2、5年以上工程行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理工作完整團(tuán)隊(duì)（包括前后端開發(fā)、測試和產(chǎn)品經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)及承接數(shù)字化項(xiàng)目相關(guān)能力。
3、具有豐富的產(chǎn)品解讀、包裝能力，深入理解工程行業(yè)全流程(如施工管理、BIM應(yīng)用、智慧工地等)，將線下業(yè)務(wù)場景與線上數(shù)字化工具結(jié)合，提供端到端解決方案;具有豐富的技術(shù)選型能力，能夠平衡自研與采購策略(如選擇低代碼平臺 vs 原生開發(fā))；
4、能夠識別工程業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如施工效率、成本控制)，并轉(zhuǎn)化為數(shù)字化需求；熟悉IoT硬件集成(工地傳感器、無人機(jī)測繪，實(shí)時數(shù)據(jù)分析），掌握物聯(lián)網(wǎng)對接的相關(guān)技術(shù)與協(xié)議，如 MQTT、CoAP、PLC 等，熟悉物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的接入、數(shù)據(jù)傳輸與處理流程。
5、熟悉敏捷開發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法。
6、熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全管理能力。

7、能力和業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬資格條件。

8、服從調(diào)劑。

所屬公司：

武漢科信建筑工程檢測有限公司

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