一、崗位職責
1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表編制：負責車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計，涵蓋產(chǎn)量、工時、物料消耗、廢品率等關(guān)鍵指標，確保數(shù)據(jù)準確、及時、完整。每日、每周、按時編制并上報統(tǒng)計報表，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2. 財務(wù)輔助與成本核算：結(jié)合基礎(chǔ)財務(wù)知識，協(xié)助財務(wù)部門核對車間成本相關(guān)數(shù)據(jù)，整理車間費用、物料出入庫等財務(wù)臺賬，配合完成月度、季度成本核算工作，確保成本數(shù)據(jù)真實可靠。
3. 檔案管理：負責車間各類統(tǒng)計資料、臺賬的整理、歸檔與保管，建立健全統(tǒng)計檔案體系，方便后續(xù)查詢、核對與復(fù)盤。
4. 溝通協(xié)調(diào)：對接車間各生產(chǎn)線、班組，及時解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中的疑問，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實際生產(chǎn)情況一致。協(xié)助車間管理人員跟進生產(chǎn)進度，通過數(shù)據(jù)反饋生產(chǎn)問題，為管理決策提供支持。
5. 系統(tǒng)操作：及時準確地將車間各類單據(jù)錄入ERP系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的實時性和一致性。
6. 其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與統(tǒng)計、財務(wù)輔助相關(guān)的工作任務(wù)，配合車間及公司各部門的協(xié)同工作。
二、基本任職要求
1. 學歷：大專及以上學歷，財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。
2. 經(jīng)驗：1年及以上車間統(tǒng)計、財務(wù)輔助相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車間生產(chǎn)流程、統(tǒng)計流程者優(yōu)先；無經(jīng)驗者需具備較強的學習能力，能快速上手崗位工作。
3. 年齡：30-45周歲，身體健康，能適應(yīng)車間工作環(huán)境。
三. 工作技能要求：
1. 具備一定的財務(wù)知識，能看懂基礎(chǔ)財務(wù)報表、成本核算相關(guān)單據(jù)，熟練掌握數(shù)據(jù)核對、臺賬整理技巧，了解財務(wù)統(tǒng)計基本規(guī)范。
2. 熟練操作辦公軟件，尤其是Excel（熟練運用篩選、排序、函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等功能），能獨立完成統(tǒng)計報表的編制與上報。
3. 熟悉統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，掌握基本的統(tǒng)計方法，能規(guī)范填寫各類統(tǒng)計報表、臺賬，確保數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性。
4. 有用友或金蝶ERP使用經(jīng)驗。
四、綜合素質(zhì)要求
1. 具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)車間快節(jié)奏工作，從容應(yīng)對繁瑣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)、緊急報表上報及多部門溝通協(xié)調(diào)工作，不推諉、不抱怨。
2. 工作認真細致、責任心強，嚴謹務(wù)實，注重細節(jié)，杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)出錯、臺賬遺漏等問題。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接車間班組、財務(wù)部門及其他相關(guān)部門，高效推進工作。
4. 具有很好的團隊合作能力，確保及時準確的跨部門數(shù)據(jù)提供以及信息整合。
5. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識，能積極配合完成各項工作任務(wù)，主動學習崗位相關(guān)技能。
6. 原則性強，誠實守信，嚴格遵守公司規(guī)章制度，妥善保管統(tǒng)計資料、財務(wù)相關(guān)信息，不泄露公司機密。
五. 優(yōu)先錄用
1. 有車間統(tǒng)計+財務(wù)輔助雙重工作經(jīng)驗者。
2. 持有會計從業(yè)資格證、統(tǒng)計從業(yè)資格證等相關(guān)證書者。
3. 熟悉制造業(yè)車間生產(chǎn)統(tǒng)計、成本核算流程者。