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2、分析每月初診量、成交率、成交額，隨時(shí)掌握本部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)展情況；
3、把握溝通技巧，提高成交率，全力以赴完成醫(yī)院下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督，提升員工積極性，提高客戶成交率；
5、每日下班后召開(kāi)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)客服分享會(huì)，總結(jié)當(dāng)日工作情況，細(xì)致分析日?qǐng)?bào)表存在的不足之處，不斷提高接診成交率；
6、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高溝通技巧，完成目標(biāo)任務(wù)。

崗位要求：

1、工作年限5年以上，3年以上銷(xiāo)售崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；
3、具備與顧客順暢溝通能力與處理顧客投訴的能力及技巧；
4、具備與各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1.入職繳納五險(xiǎn)一金；

2.醫(yī)院內(nèi)設(shè)食堂，提供免費(fèi)一日三餐；

3.法假、帶薪年假、員工體檢等等