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崗位職責：
1、協助人事行政團隊進行日常行政管理工作，確保辦公室運作順暢；
2、參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人跟進；
3、負責員工入職、離職手續(xù)辦理及相關文檔管理；
4、組織公司活動及培訓，提升團隊凝聚力；
5、處理員工關系事務，包括咨詢解答及問題解決。
6、兼并采購相關工作；
任職要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word；
3、具有較強的責任心和保密意識；
4、有采購相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備多任務處理能力。