職位描述
勞動糾紛合同事務(wù)司法仲裁大型企業(yè)集團公司律師事務(wù)所
工作職責(zé)：
1、集團及子公司法務(wù)管理制度建立與監(jiān)督實施/流程管理：建立、實施公司法務(wù)管理制度，監(jiān)督子公司實施情況。
2、整理匯編公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度；起草、審核公司（部門）重要的規(guī)章制度，對公司（部門）規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
3、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各種合同，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況，并對重要事件出具法律意見，***限度的保障公司利益。
4、參與經(jīng)營決策/商務(wù)談判，對重要事項事前參與介入。
5、參加公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。
6、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)；參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理；參與重大客戶投訴的協(xié)助處理，維護公司合法權(quán)益。
7、各種業(yè)務(wù)函件的起草、審核和簽發(fā)工作（包括不限于催款函、履約催告函、律師函等）。
8、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作，與外部司法機關(guān)保持良好的溝通工作。
9、開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作；持續(xù)進行各類法律培訓(xùn)，全面提升全員法律意識。10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
1、集團及子公司法務(wù)管理制度建立與監(jiān)督實施/流程管理：建立、實施公司法務(wù)管理制度，監(jiān)督子公司實施情況。
2、整理匯編公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度；起草、審核公司（部門）重要的規(guī)章制度，對公司（部門）規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
3、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各種合同，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況，并對重要事件出具法律意見，***限度的保障公司利益。
4、參與經(jīng)營決策/商務(wù)談判，對重要事項事前參與介入。
5、參加公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。
6、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)；參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理；參與重大客戶投訴的協(xié)助處理，維護公司合法權(quán)益。
7、各種業(yè)務(wù)函件的起草、審核和簽發(fā)工作（包括不限于催款函、履約催告函、律師函等）。
8、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作，與外部司法機關(guān)保持良好的溝通工作。
9、開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作；持續(xù)進行各類法律培訓(xùn)，全面提升全員法律意識。10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先 ；
2、三年以上公司法務(wù)工作或律師實務(wù)所工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和工作能力優(yōu)先 ；
3、精通國內(nèi)各項法律法規(guī)，包括但不限于合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、投融資等民商事法律法規(guī)；
4、具備較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力；
5、能夠精準(zhǔn)把握公司經(jīng)營過程中的各項法律風(fēng)險點并予以有效管控； 具備豐富的談判技巧； 具有比較豐富的訴訟經(jīng)驗；
6、具備正直、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉、上進的素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
7、具備廉潔自律、風(fēng)險防控、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、人力培養(yǎng)能力；
8、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先 ；
2、三年以上公司法務(wù)工作或律師實務(wù)所工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和工作能力優(yōu)先 ；
3、精通國內(nèi)各項法律法規(guī)，包括但不限于合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、投融資等民商事法律法規(guī)；
4、具備較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力；
5、能夠精準(zhǔn)把握公司經(jīng)營過程中的各項法律風(fēng)險點并予以有效管控； 具備豐富的談判技巧； 具有比較豐富的訴訟經(jīng)驗；
6、具備正直、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉、上進的素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
7、具備廉潔自律、風(fēng)險防控、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、人力培養(yǎng)能力；
8、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。
工作地點
蘇州昆山市鋒宏集團-南門
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鋒宏機械制造集團有限公司鋒宏集團成立于上世紀(jì)90年代初,現(xiàn)有昆山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、千燈、墨西哥三大廠區(qū),共占地近200畝,其中廠房占地約60000m2,宿舍400余間。鋒宏集團立足于以汽車零部件、消防器材和太陽能為市場龍頭，并逐步開拓上下游產(chǎn)業(yè)鏈，逐漸形成以沖壓,電鍍,銅焊,機加工,鈑金,激光焊為基礎(chǔ)的全方位銷售平臺,真正做到汽車工業(yè)的 one stop solution。在汽車零部件領(lǐng)域,鋒宏集團以多年的經(jīng)驗積累,100余人的專業(yè)技術(shù)團隊,獲得發(fā)明專利20多項、實用新型專利60多項,研發(fā)能力獲得客戶的一致認(rèn)可。集團利用統(tǒng)一的開發(fā)流程、設(shè)立在歐洲的研發(fā)辦公室,為全球客戶提供一站式工程服務(wù)。集團擁有沖壓、電鍍、焊接、機加工、鈑金、鋁擠壓、自動組裝等生產(chǎn)設(shè)備300余臺,集團擁有振動臺、拉力儀、冷熱沖擊裝置等研發(fā)設(shè)備10余臺,集團擁有三坐標(biāo)儀、鹽霧試驗、輪廓儀等各類檢驗設(shè)備20余臺;固定資產(chǎn)達2.5億元。系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系,人工智能檢測,嚴(yán)格的操作流程,為每一個零件提供了質(zhì)量保障。光學(xué)測量,尺寸測量,環(huán)境測試,材料及化學(xué)測試,震動模擬等專業(yè)實驗項目,確保產(chǎn)品安全合規(guī)。視覺捕捉技術(shù)保障零件裝配精準(zhǔn)到位,高精度位移傳感器有效阻止異常產(chǎn)品流入下一工位。全方位,全過程,全員共同參與,層層把關(guān),以精益理念打造精工品質(zhì)。同時沿用集團精益生產(chǎn)的模式,針對每一道工序,采用價值流分析,計算節(jié)拍和過程能力,以確保生產(chǎn)制造流程最優(yōu)化和最精益。
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