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更新于 7月10日

供應(yīng)鏈經(jīng)理

1.3-1.8萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)劃物料平衡倉儲(chǔ)管理食品/飲料
崗位職責(zé): 1.參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解,指導(dǎo)、協(xié)同銷售部門對(duì)中長期的銷售情況進(jìn)行預(yù)測(cè);每月、每周對(duì)銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行跟進(jìn)與調(diào)整; 2.指導(dǎo)計(jì)劃物控部門對(duì)主生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制,以及對(duì)生產(chǎn)周期掌握與跟進(jìn)監(jiān)督; 3.指導(dǎo)采購部對(duì)采購系統(tǒng)的完善,從供應(yīng)商的選擇、準(zhǔn)入到考評(píng)進(jìn)行指導(dǎo)與跟進(jìn); 4.指導(dǎo)倉儲(chǔ)部門對(duì)公司原材料及成品管理的數(shù)據(jù)化監(jiān)控,通過對(duì)數(shù)據(jù)的有效監(jiān)控及處理,達(dá)到減少積壓、物料及時(shí)使用、成品及時(shí)處理的呆滯品處理優(yōu)化方案; 5.監(jiān)督、跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)達(dá)成狀況對(duì)供應(yīng)鏈的影響,并與技術(shù)及質(zhì)量部門溝通,跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成的期限; 6.負(fù)責(zé)銷售預(yù)測(cè)需求動(dòng)態(tài)變化后的聯(lián)動(dòng)管理,因銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃出現(xiàn)波動(dòng)后,及時(shí)協(xié)調(diào)采購部、計(jì)劃物控部、倉儲(chǔ)及物流部門及時(shí)做出聯(lián)動(dòng)反應(yīng),減少或增加庫存以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng),減少庫存積壓; 7.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理的產(chǎn)、供、銷月度、周會(huì)議的召開及決議的跟進(jìn)工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物料管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2.掌握生產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論,品質(zhì)管理基礎(chǔ)理論、采購管理理論、供應(yīng)鏈管理理論知識(shí)。 3.30至45歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備生產(chǎn)型企業(yè)計(jì)劃物控、供應(yīng)鏈管理職業(yè)化。 5.有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。

工作地點(diǎn)

青島城陽區(qū)魔飲咖啡(業(yè)務(wù)中心)

職位發(fā)布者

司麗麗/人事經(jīng)理

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樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司于2015年2月在山東-青島注冊(cè)成立,旗下子公司有魔飲萃取科技(青島)有限公司,魔飲咖啡(青島)有限公司,魔飲咖啡(昆山)有限公司,魔飲咖啡(上海)有限公司,公司歷時(shí)2年的時(shí)間自主研發(fā)了咖啡滴濾式冷萃取工藝及可大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行生產(chǎn)的自動(dòng)化設(shè)備。依托于公司創(chuàng)新的滴濾式咖啡冷萃取規(guī)模供應(yīng)能力,給下游品牌商及食品工業(yè)提供高端咖啡深加工產(chǎn)品的OEM/ODM等代工服務(wù)。歷時(shí)8年的發(fā)展,樂飲創(chuàng)新已成為中國最大的滴濾式咖啡冷萃取及擁有咖啡深度加工能力的專業(yè)咖啡公司,樂飲創(chuàng)新目前是多家新銳咖啡品牌的核心供應(yīng)鏈企業(yè),用創(chuàng)新型的高品質(zhì)咖啡產(chǎn)品為合作品牌賦能。
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