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現(xiàn)場品控主管

1-1.1萬
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系食品/飲料
工作職責
一、質(zhì)量策劃
1、使產(chǎn)品滿足法律法規(guī)、客戶及相關(guān)方的要求,結(jié)合公司經(jīng)營目標,質(zhì)量管理部質(zhì)量目標和質(zhì)量工作計劃組織車間質(zhì)量工作。
2、圍繞質(zhì)量目標和計劃對產(chǎn)品開展車間全過程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進工作。
二、質(zhì)量體系管理
1、推動質(zhì)量與食品安全管理體系落地,確保其在車間有效運行。
2、按照質(zhì)量管理體系要求,完善車間質(zhì)量管理
3、持續(xù)收集、整理、更新公司產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)和標準,并對車間各工序進行貫徹與指導(dǎo)。
4、參與確定包材改版內(nèi)容及標簽設(shè)計稿審核,對公司標簽審核文件流程的維護和修訂。
三、質(zhì)量控制
1、協(xié)助質(zhì)量與食品安全管理體系文件的換版、宣貫培訓(xùn)、運行檢查、日常維護以及協(xié)助公司開展年度質(zhì)量管理體系管理評審。
2、結(jié)合研發(fā)要求,協(xié)助原料、包材、成品、半成品標準的制定與更新。
四、現(xiàn)場品控的管理工作。
1、質(zhì)量檢測的準確、校正等有效性控制的標準化工作成品出廠、原料、包輔材入庫理化及微生物檢驗及不合格品的評估與處置。
2、協(xié)助組織按照工作流程、工藝質(zhì)量標準的要求開展過程質(zhì)量監(jiān)控工作。
3、協(xié)助組織數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析并組織召開相關(guān)溝通會議。
五、供應(yīng)商管理
1、協(xié)助采購部建立供應(yīng)商的選擇、評審、評價及考核體系。
2、協(xié)助新供應(yīng)商引入資質(zhì)符合性確認,和必要時的現(xiàn)場評審與結(jié)果認定。
3、協(xié)助供應(yīng)商評審計劃制訂,質(zhì)量績效評價及合格供應(yīng)商名單發(fā)布。
4、員工管理
5、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理做好現(xiàn)場品控人員管理工作,包含但不限于工作安排。
6、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理做好現(xiàn)場品控人員能力提升和培訓(xùn)工作。
7、完成上級交辦的其他的工作任務(wù)。
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工作地點

青島城陽區(qū)魔飲咖啡(城陽工廠)

職位發(fā)布者

姜女士/HRBP

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公司Logo魔飲咖啡(青島)有限公司
樂飲創(chuàng)新科技(青島)有限公司于2015年2月在山東-青島注冊成立,旗下子公司有魔飲萃取科技(青島)有限公司,魔飲咖啡(青島)有限公司,魔飲咖啡(昆山)有限公司,魔飲咖啡(上海)有限公司,公司歷時2年的時間自主研發(fā)了咖啡滴濾式冷萃取工藝及可大規(guī)模標準化進行生產(chǎn)的自動化設(shè)備。依托于公司創(chuàng)新的滴濾式咖啡冷萃取規(guī)模供應(yīng)能力,給下游品牌商及食品工業(yè)提供高端咖啡深加工產(chǎn)品的OEM/ODM等代工服務(wù)。歷時8年的發(fā)展,樂飲創(chuàng)新已成為中國最大的滴濾式咖啡冷萃取及擁有咖啡深度加工能力的專業(yè)咖啡公司,樂飲創(chuàng)新目前是多家新銳咖啡品牌的核心供應(yīng)鏈企業(yè),用創(chuàng)新型的高品質(zhì)咖啡產(chǎn)品為合作品牌賦能。
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