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一、崗位職責(zé)
1.日常賬務(wù)管理： 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，包括會(huì)計(jì)憑證審核與錄入、賬目核對、期末結(jié)賬等日常會(huì)計(jì)核算工作。
2.稅務(wù)合規(guī)管理： 準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)計(jì)算、申報(bào)及繳納，處理涉稅事項(xiàng)，確保稅務(wù)處理的合規(guī)性與時(shí)效性。
3.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析： 獨(dú)立編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）；結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)洞察。
4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控： 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理，監(jiān)控資金狀況，優(yōu)化資金使用效率，識(shí)別并協(xié)助解決潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.公司祁東種植基地財(cái)務(wù)管理： 每年7月至10月期間，需外派至祁東種植基地，處理基地相關(guān)賬務(wù)、成本核算、資金管理及現(xiàn)場財(cái)務(wù)支持工作。
6.跨部門協(xié)作： 與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，提供財(cái)務(wù)支持，解答財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
二、任職要求：
1..教育背景： 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能： 精通會(huì)計(jì)核算原理及流程，熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)。熟練操作主流ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友等）的財(cái)務(wù)模塊。 具備獨(dú)立編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。
熟悉稅務(wù)申報(bào)流程及常見稅種（增值稅、企業(yè)所得稅等）的處理。
4.核心素質(zhì)： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解與分析能力，能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營相結(jié)合。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)字敏感，追求準(zhǔn)確性。良好的抗壓能力，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
5.硬性要求： 必須持有有效駕照（C1及以上），并能熟練駕駛。 能夠接受并適應(yīng)每年7月至10月期間在祁東種植基地的外派工作安排。