崗位職責(zé):
1. 根據(jù)各部門要求按照時間節(jié)點運作招聘全流程,填補崗位空缺,達成年度團隊擴張目標,尤其要確保人員平穩(wěn)度過試用期。
2. 配合總裁辦和各部門負責(zé)人要求,協(xié)助進行人才管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離、試用期管理、觀察期管理、績效評估及績效溝通、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理)
3. 配合完成培訓(xùn)體系各板塊搭建。
4. 配合完成企業(yè)文化建設(shè)。
5. 員工關(guān)系管理(員工激勵、勞動關(guān)系等)
6. 其他需要的工作(社保增減員、配合政府部門完成資料提交等)
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,或非人力專業(yè)但有1-3年人力資源2-3個模塊操作經(jīng)驗。
2. 性格外向活潑,有親和力,有一定的工作方法論。
3. 擅長招聘平臺操作和使用。
4. 情商高,擅長溝通協(xié)調(diào),有較強的問題解決能力。
5. 如有工業(yè)設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗可優(yōu)先。
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資+績效工資。入職繳納五險。
地點:洪山區(qū)野芷湖西路16號創(chuàng)意天地