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主要職責(zé)： 1. 東三省內(nèi)高校的教材營銷工作，包括營銷計劃的制定與執(zhí)行、教材產(chǎn)品的推廣、教師信息的收集、競品信息的收集、教育品牌的宣傳、教師客戶的維護與開發(fā)等?？傊?jīng)常與高校教師打交道，需要經(jīng)常外出到大學(xué)校園。 2. 數(shù)字教材出版、高校教師培訓(xùn)等融合發(fā)展項目的調(diào)研、推廣與執(zhí)行，包括相關(guān)產(chǎn)品的推廣、行業(yè)信息的收集、市場需求的挖掘、產(chǎn)品的市場反饋等。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，年齡在35歲以下，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬； 2、工作態(tài)度積極主動，做事有計劃、有重點；身體健康，吃苦耐勞； 3、行銷與坐銷結(jié)合，定期組織會議營銷，需出差； 4、工作計劃、工作記錄、工作總結(jié)等要求能按規(guī)定執(zhí)行，堅決服從組織各項安排； 5、自律能力強，獨立開展工作時不懈怠、不敷衍。 薪酬福利： 實行具有競爭力的薪酬機制 1. 薪資：基本工資+業(yè)績獎，與業(yè)績掛鉤，詳情可面談； 2. 試用期滿，考核合格后，實行以上薪資制度； 3. 日常有通訊補助，出差期間有差旅補助，車票實報實銷； 4. 單休，法定假日正常休，定期體檢，節(jié)日福利，團隊活動，高端人脈； 5. 大社平臺，剛?cè)肼氂欣蠁T工幫帶，未來發(fā)展空間廣闊。

公司植根教育行業(yè)未來會逐步引進更深層的教育產(chǎn)品，所以公司晉升空間大，有多大的能力就會有多么廣闊的舞臺，公司文化積極向上簡潔明了，沒有烏煙瘴氣的惡意競爭： 職位福利：加班補助、員工旅游（之前安排的旅游有東南亞、歐洲等）定期團建 職位亮點：良好的語言表達能力，業(yè)務(wù)員日常溝通交流就 上班地點