崗位職責:
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
2、協(xié)助證照辦理、變更等事務;
3、工廠的巡視,設備維護(及報銷);
4、公司物品采購,行政工作安排;
5、完成領導交辦的其他工作;
6、負責相關行政管理部門工作對接。
任職要求:
1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、住在公司附近者優(yōu)先考慮;
4、做事負責任,能做好公司安排的工作。