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主要職責/責任 1. 負責制定部門規(guī)劃與年度預(yù)算計劃的制定，規(guī)范部門內(nèi)各項制度和流程，強化部門內(nèi)部管理能力。 2. 在對員工培養(yǎng)、反饋、考核等方面給予指導，提升團隊建設(shè)水平。 3. 對公司各項工程、設(shè)備進行規(guī)劃并落實，包括建筑物、生產(chǎn)性設(shè)備、公用設(shè)備等方面的新增、改造、采購等。 4. 全面負責公司項目工程質(zhì)量體系構(gòu)建和實施，包括工程設(shè)計、采購、施工、檢查驗證、系統(tǒng)試運行調(diào)整、設(shè)備管理、廠房設(shè)施等全部工作范圍內(nèi)的質(zhì)量工作，確保項目所安裝的設(shè)備系統(tǒng)符合GMP及相關(guān)國家規(guī)范，使之最終達到驗收、移交和合規(guī)運行的要求； 5. 負責空調(diào)系統(tǒng)、采暖、消防工程、純化水系統(tǒng)、注射用水系統(tǒng)、純蒸汽系統(tǒng)、VHP系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)，確保其合規(guī)的運行，保證各系統(tǒng)能及時滿足公司需求，對各系統(tǒng)的維護保養(yǎng)要及時，確保符合GMP的要求； 6. 負責公司設(shè)備設(shè)施選型、招投標工作、施工預(yù)結(jié)算審核、安裝調(diào)試管理等工作； 7. 負責建立項目圖紙文件管理體系，科學分類、合理編碼、整理所有歸檔的工程、設(shè)備檔案資料； 8. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責制訂設(shè)備工程部年度工作目標、年度預(yù)算等工作，并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務(wù)分配； 9. 主持部門日常工作，保證高效、有序、穩(wěn)定地運行，制定和實施本部門的工作計劃，安排下屬的工作任務(wù)，指導、監(jiān)督和考核下屬的工作； 10. 負責制訂、完善公司設(shè)備儀器、設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修標準，審批設(shè)備大中修計劃方案實施，指導設(shè)備大中修內(nèi)部驗收工作； 11. 組織優(yōu)化公司設(shè)備工程部管理體制，完善設(shè)備管理體系，能源管理體系、設(shè)備績效考核體系； 12.領(lǐng)導分配的其他工作。 需要具備的經(jīng)驗： 十年以上制藥企業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗； 熟悉大分子生產(chǎn)工藝使用的設(shè)備； 具備工程項目管理經(jīng)驗擁有領(lǐng)導公共營運經(jīng)驗。