1.制定地推團隊的階段行工作目標,促進整體目標的達成;
2.負責(zé)維系地推部門的團隊建設(shè),優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3.負責(zé)將工作進行合理分配,提升團隊執(zhí)行能力,確保團隊成員發(fā)揮的最大能力;
4.研究和分析行業(yè)發(fā)展情況.競爭對手情況,斷優(yōu)化調(diào)整策略;
5.及時掌控客戶需求,并進行提煉總結(jié);
6.與公司其他部門進行工作溝通和協(xié)調(diào),根據(jù)業(yè)務(wù)需求,推進公司產(chǎn)品不斷得到改進和優(yōu)化;
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:有地推團隊管理經(jīng)驗;
3.技能要求:對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力,較強的抗壓能力。