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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的應(yīng)急管理規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案； 2、組織應(yīng)急管理培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處理能力； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)各部門落實(shí)應(yīng)急管理措施，確保應(yīng)急預(yù)案的有效實(shí)施； 4、定期評(píng)估應(yīng)急管理工作，持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急管理體系； 5、處理突發(fā)事件，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中需有5年以上冶煉行業(yè)的應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)； 3、持有注冊(cè)安全工程師證書； 4、熟悉國(guó)家及地方應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。