職位描述
薪酬福利績效管理員工關系
一、崗位職責
1-薪酬福利?
· 主導年度薪酬調(diào)研與寬帶薪資體系調(diào)整
· 制定薪資福利標準，核算工資及中介勞務費
· 探索彈性福利管理方案
2-績效管理
· 設計績效考核方案，組織實施指標分解與考核評估
· 運用KPI、360度評估等工具優(yōu)化評價機制
· 推進公司的即時激勵制度
3-勞動事務
· 管理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職全流程
· 辦理用工登記、社保、公積金、商業(yè)保險等手續(xù)
· 執(zhí)行公司人事、勤務、獎懲制度?
· 處理工傷事故及勞動糾紛，建立爭議預防機制
· 申報人力資源惠企政策
4-系統(tǒng)實施
· 主導e-HR系統(tǒng)實施
· 建立人力資源數(shù)據(jù)分析體系
二、任職要求：
· 法學、管理學、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷
· 五年以上崗位經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊
· 掌握人力資源管理理念和工具，具有人力資源規(guī)劃和實操經(jīng)驗
· 有較強的分析和解決問題的能力
· 積極進取，責任心強，能主動接受新事物
工作地點
同安區(qū)廈門市眾惠微電子有限公司美溪道46號
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彭先生/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
廈門市眾惠微電子有限公司眾惠微電子有限公司坐落于美麗的濱海城市廈門，是全球領先的無線通信產(chǎn)品及解決方案供應商西可集團旗下的一家創(chuàng)新型高科技子公司。公司專注于中高端攝像頭模組的研發(fā)、制造和銷售，規(guī)劃年產(chǎn)值約5億元。公司生產(chǎn)的攝像頭產(chǎn)品廣泛應用于智能手機、平板電腦、虛擬現(xiàn)實、自動駕駛、無人機、安防、智能制造、智能家居和可穿戴電子設備等消費電子領域，主要客戶為國內(nèi)外一線品牌手機商。立足高清攝像頭行業(yè)的巨大市場前景，公司正積極推進工業(yè)4.0戰(zhàn)略，持續(xù)以一流的制造技術和完美的產(chǎn)品品質(zhì)繼續(xù)贏得客戶的廣泛信賴，未來將成長為國內(nèi)攝像頭模組行業(yè)的第一品牌。
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