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一、崗位職責(zé)
1、質(zhì)量戰(zhàn)略制定
-制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略和目標(biāo)。確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2、質(zhì)量管理體系建設(shè)
-主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，確保體系有效運(yùn)行。
3、質(zhì)量控制
-監(jiān)督生產(chǎn)、服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。
4、質(zhì)量問題處理
-主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析和解決，制定預(yù)防措施。
5、客戶投訴處理
-處理客戶投訴，分析根本原因并推動(dòng)改進(jìn)。
6、供應(yīng)商管理
-評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量，確保原材料和外包服務(wù)符合要求。
7、團(tuán)隊(duì)管理
-領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
8、跨部門協(xié)作
-與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
9、質(zhì)量報(bào)告
-定期向高層匯報(bào)質(zhì)量狀況，提供決策支持。
10、持續(xù)改進(jìn)
-推動(dòng)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)，提升公司整體質(zhì)量水平。
二、招聘要求
1. 教育背景
本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)，持有FSSC 22000/BRCGS主任審核員證書
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
-具有5年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉方便食品、代餐粉、雜糧、大米、特膳食品等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求。
- 有大型食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的食品質(zhì)量安全知識(shí)。
- 掌握質(zhì)量檢驗(yàn)方法和工具，如 HACCP、ISO9001 等質(zhì)量管理體系。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)
- 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作。
- 有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、做六休一
2、包午餐、住宿、有班車、帶薪超長(zhǎng)年假、節(jié)假日福利