職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣專業(yè)或自動(dòng)化、熱力、暖通、熱動(dòng)專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與金融投資相關(guān)專業(yè)也可以。商務(wù)溝通能力強(qiáng)的可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
2.有責(zé)任心,為人正直,做事認(rèn)真,善于思考,能吃苦耐勞。
3.精通日常辦公軟件,word,excel,ppt。會(huì)cad更好。
4.能經(jīng)常出差。
崗位職責(zé):
1.敬崗愛業(yè),遵守公司日常管理制度。
2.通過半年時(shí)間的學(xué)習(xí),能夠制定初步技術(shù)方案,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流方案。通過一年的學(xué)習(xí),可以獨(dú)立制定供冷供熱技術(shù)方案,項(xiàng)目投資計(jì)劃書,并能初步擬定合同。
3.利用公司資源,能夠與拜訪過的客戶成為朋友。能夠利用公司資源帶來的客戶,具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力,或者通過學(xué)習(xí)具備獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力。
4.有駕照。
5.主要工作:一、供熱解決方案,譬如為大型工廠供應(yīng)蒸汽和電力;為機(jī)場、大型醫(yī)院等公共建筑供暖、供冷、電力;為郊區(qū)沒有熱力管網(wǎng)的需求方供應(yīng)蒸汽或者熱力。二、節(jié)能改造方案,包括節(jié)電技術(shù)和余熱回收利用技術(shù)。通過專業(yè)性技術(shù)或者商務(wù)關(guān)系促進(jìn)項(xiàng)目落地。
薪酬待遇:
1.合理底薪,有獎(jiǎng)金,法律規(guī)定的社保制度。
2.遵從國家節(jié)假日制度,試用期過后每個(gè)月都有在家辦公的福利。
3.簽署5年合同,逐年增加工資,前五年工資每年漲幅20%以上。滿五年自動(dòng)擁有激勵(lì)股份,獲得公司分紅。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年終分紅