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隨著中國人口老齡化不斷加深，養(yǎng)老已經成為一個不可避免的問題，智慧養(yǎng)老，養(yǎng)老地產，老年護理等需求巨大，養(yǎng)老產業(yè)前景廣闊，有關養(yǎng)老的政策也在持續(xù)出臺。“三支柱”是目前全球最主流的養(yǎng)老金體系結構，我國受稅收優(yōu)惠力度有限等因素制約，籌集資產總量較低，體系不均衡，呈現(xiàn)出“第一支柱獨大,D第二、三支柱發(fā)展緩慢”的格局。
2022年4月21日，國務院辦公廳正式下發(fā)《關于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，提出以賬戶制+稅優(yōu)政策為基本框架的個人養(yǎng)老金制度，養(yǎng)老金融領域最具確定性的發(fā)展“機遇期”。崗位職責如下:
1、陪同客戶參觀公司自建的居養(yǎng)、康養(yǎng)展廳(全國落地54城)，為客戶講解企業(yè)戰(zhàn)略、養(yǎng)老+服務、大健康醫(yī)療生態(tài)體系優(yōu)勢等;
2、對公司存量老客戶進行日常服務，如禮品寄送、產品說明、公司酒會邀約、財商，法商等活動的邀約;
3、負責公司居養(yǎng)、康養(yǎng)的宣傳、推廣和客戶專屬退休養(yǎng)老方案制定;
4、維護和對接公司下發(fā)的老客戶資源，做到活動告知和邀約服務;
5、結合自身優(yōu)勢，可延伸規(guī)劃組織管理、培訓講師等方向，于個人成長和發(fā)展來說空間巨大。