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人事專員
崗位職責：
1. 負責公司內部人才的招聘工作；進行簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；
2. 執(zhí)行并完善員工招聘、面試、入職、培訓、考核、異動、晉升、離職等相關政策及流程；
3. 員工人事信息管理與員工檔案的維護，包含花名冊，紙版檔案管理等；
4. 公司固定財物管理，并做好登記，包含手機、電腦等物品；
5. 上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況，辦停員工五險一金，申報相關津貼；
6. 公司營業(yè)執(zhí)照年審，其他人事日常工作;
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有教育培訓行業(yè)人事專員一年以上相關工作經驗；
3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件。
6/3-5年以上人力行政管理經驗。