職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
負(fù)責(zé)進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通交流能力;熟練辦公表格，數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
4、年齡在25-----30歲
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
負(fù)責(zé)進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通交流能力;熟練辦公表格，數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
4、年齡在25-----30歲
職位福利：不加班、帶薪年假、周末雙休、法定假正常放
工作地點
遼寧省沈陽市鐵西區(qū)篤工街道興華北街30號(北二路地鐵站B口旁)新財富大廈20101
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職位發(fā)布者
吳珊珊/人力資源主管
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遼寧鑫恒豐企業(yè)管理有限公司遼寧鑫恒豐企業(yè)管理有限公司（恒豐財富）成立于2018年，是一家專門從事企業(yè)融資的綜合性金融服務(wù)平臺，服務(wù)遼寧地區(qū)遼寧省范圍內(nèi)的中小微企業(yè)。公司位于鐵西區(qū)新華北街30號千緣新財富大廈。恒豐是一個多元化的融資服務(wù)平臺，一個致力于第壹客戶員工物質(zhì)和精神幸福，著力第二客戶——企業(yè)的生存和發(fā)展，提供多元融資。經(jīng)營數(shù)年來為客戶帶來了數(shù)億規(guī)模的銀行低息資金。用普惠金融的低息和專業(yè)團(tuán)隊的高效來服務(wù)遼寧省的企業(yè)。企業(yè)人才理念是存利他之心，做利他之事！為員工的終身成長不遺余力，打造員工全方位的成長平臺。恒豐愿意做一個幸福的傳遞者！我們定義的第壹追求是員工的幸福，幫助提升員工的生活質(zhì)量，讓衣食無憂，讓更多伙伴實現(xiàn)小康（沈陽的小康標(biāo)準(zhǔn)年收入14萬以上），讓伙伴物質(zhì)更幸福。每年內(nèi)訓(xùn)除外，外圍兩次帶薪培訓(xùn)（深層次，高逼格的核心內(nèi)容，讓全員思想更通透！）讓精神更幸福！企業(yè)文化使命：追求全體員工物心幸福的同時，為企業(yè)提供多元化融資，為中小微企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，為東北經(jīng)濟(jì)更具競爭力做貢獻(xiàn)。愿景：成為企業(yè)良性發(fā)展的守護(hù)者價值觀：團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信、利他企業(yè)福利： 1、五險 2、帶薪培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)+學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)） 3、特色福利（紀(jì)念性節(jié)日往返車費的報銷） 4、文化活動（旅游拓展活動+讀書活動+空吧聚餐活動）企業(yè)地址：鐵西區(qū)新華北街30號千緣新財富大廈20樓2007-2010室。企業(yè)電話：024-25154285期待我們多一次了解彼此的機(jī)會！恒豐人期待有夢想的你加入！
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