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主要工作內(nèi)容 :
負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括接待來(lái)訪者、安排會(huì)議、基礎(chǔ)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、人事基礎(chǔ)事宜、展廳講解及外宣稿件起草等；
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序，提升員工滿(mǎn)意度；
2、組織安排公司各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)，包括會(huì)議通知材料準(zhǔn)備、記錄及后續(xù)跟進(jìn)；
3、管理公司公文流轉(zhuǎn),包括起草、審核、印發(fā)及歸檔保證信息傳達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，促進(jìn)內(nèi)部溝通與合作，解決跨部門(mén)協(xié)作中的問(wèn)題；
5、監(jiān)督行政后勤工作，包括設(shè)施維護(hù)、物資采購(gòu)及員工福利等，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢；
6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司對(duì)外宣傳文稿及與集團(tuán)宣傳報(bào)刊和社會(huì)媒體的聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)公司及園區(qū)的重大宣傳策劃和接待及展廳講解工作；
8、協(xié)助處理行政外聯(lián)事務(wù);
9、基礎(chǔ)人事工作，員工入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)工作，配合處集團(tuán)公司處理工廠人事行政工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有制造業(yè)行政人事工作優(yōu)先;
2、熟悉行政人事全模塊經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯清晰，文字功底扎實(shí)，有流程化工作概念；
4、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的保密意識(shí);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作細(xì)致有責(zé)任心。
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