崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的市場推廣與客戶開發(fā),對(duì)接各類型企業(yè)客戶,精準(zhǔn)挖掘客戶需求(企業(yè)官網(wǎng)搭建、內(nèi)貿(mào)外貿(mào)推廣、外貿(mào)獲客、軟件定制開發(fā)、App開發(fā)、商城搭建等);
- 采用“電銷+上門拜訪”的銷售模式,高效對(duì)接客戶,完成客戶咨詢、需求溝通、方案講解、商務(wù)洽談等全流程工作,達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶后續(xù)需求,拓展二次合作及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù),建立穩(wěn)定的客戶資源庫;
- 配合公司完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、客戶信息整理等相關(guān)工作,及時(shí)反饋市場需求及客戶意見。
任職要求:
- 年齡18-35歲,學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)可接受(公司提供全程帶教);
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗外向,有責(zé)任心、有野心,具備良好的抗壓能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;
- 愿意主動(dòng)對(duì)接客戶,能接受上門拜訪工作,目標(biāo)感強(qiáng),想通過努力實(shí)現(xiàn)高收入;
- 熟悉宜昌本地市場者優(yōu)先,無不良從業(yè)記錄,服從公司合理工作安排。
工資待遇(清晰透明,不畫餅)
- 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪3000-4000元 + 10%-20%高額提成(成交即算,不拖欠);
- 底薪晉升:底薪不固定,根據(jù)個(gè)人月度/季度業(yè)績考核,業(yè)績達(dá)標(biāo)即可申請(qǐng)上調(diào),能力越強(qiáng),底薪越高;
- 基礎(chǔ)福利:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)(正規(guī)合規(guī),寫入勞動(dòng)合同)、每周雙休、法定節(jié)假日正常放假;
- 作息時(shí)間:早上8:30上班,下午18:00下班,中午休息1.5小時(shí),不強(qiáng)制加班,兼顧工作與生活;
- 額外福利:老員工帶教、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)聚餐,無復(fù)雜人際關(guān)系,憑能力拿高薪。
常見疑慮解答(打消候選人顧慮,真誠招募)
- 問:沒有銷售經(jīng)驗(yàn),能做好這份工作嗎?
答:完全可以!公司不強(qiáng)制要求銷售經(jīng)驗(yàn),只要你想賺錢、肯努力,我們會(huì)安排老銷售手把手帶教,從業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通話術(shù)到客戶對(duì)接技巧,全程指導(dǎo),幫你快速上手,很多新人第一個(gè)月就能開單。
- 問:客戶資源需要自己找嗎?出單難不難?
答:不用自己從零找客戶!公司會(huì)提供穩(wěn)定的客戶資源扶持,節(jié)省你大量獲客時(shí)間;我們的業(yè)務(wù)是企業(yè)剛需(線上平臺(tái)搭建、推廣等),客戶群體廣泛,銷售模式是電銷+上門拜訪,精準(zhǔn)對(duì)接意向客戶,熟悉業(yè)務(wù)后出單難度不大。
- 問:提成怎么結(jié)算?會(huì)不會(huì)拖欠?
答:提成按成交金額的10%-20%結(jié)算,客戶款項(xiàng)到賬后,當(dāng)月就會(huì)和薪資一起發(fā)放,清晰透明,不拖欠、不克扣,你自己也能精準(zhǔn)核算收入。
- 問:雙休是真的嗎?會(huì)不會(huì)經(jīng)常加班?
答:絕對(duì)雙休!法定節(jié)假日正常放假,作息時(shí)間固定(8:30-18:00,午休1.5小時(shí)),公司不強(qiáng)制加班,除非你自己想沖業(yè)績自愿加班,兼顧工作與個(gè)人生活。
- 問:公司靠譜嗎?發(fā)展穩(wěn)定嗎?
答:我們是宜昌本土正規(guī)企業(yè),專注企業(yè)線上服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)成熟、客戶資源穩(wěn)定,不是小作坊式公司;團(tuán)隊(duì)氛圍簡單,重點(diǎn)看業(yè)績,只要你能出單,就能拿到高收入,長期發(fā)展有保障。