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1、質量職責
1.1全面負責企業(yè)食品安全工作，對公司產品質量負主要責任。
1.2負責組織研究制定公司質量方針和質量目標，并有效組織實施。
1.3提名公司生產管理負責人、質量管理負責人、質量受權人的任命，報公司法人審定批準。
1.4建立組織機構，明確隸屬關系，聘任各部門管理人員，建立質量體系，確保質量活動獲得所必需的資源，確保質量管理體系有效運行，實行全面質量管理，保證產品質量穩(wěn)定與提高。
1.5組織質量體系文件的提出和審批。
1.6組織對公司質量體系的評審，領導公司GMP改造，負責GMP工作的協(xié)調與組織實施。
2、行政、人事、業(yè)務與經濟職責
2.1總經理負責主持公司的行政、業(yè)務與經濟工作，是董事會聘任的公司最高人事管理、行政管理、業(yè)務管理、經濟管理負責人，主持公司的日常人事、行政和業(yè)務活動，直接對董事長和董事會負責，執(zhí)行董事長和董事會的各項決定。
2.2熟悉和掌握國家及上級有關方針、政策、法令和規(guī)定，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
2.3領導制定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定公司年度生產經營綜合計劃，擬定財務預算方案和虧損彌補方案，提出公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，對公司財產的安全、保值、增值負責。
2.4決定聘任和調配公司各部門員工，確定對員工的獎罰。
2.5召開公司辦公會議和各種專業(yè)會議及時解決重大問題。
2.6有效組織做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全，文明生產，對公司的生產安全負主要責任。
2.7組織加強員工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高公司人員素質。
2.8組織建立健全公司規(guī)章制度和工作流程。
2.9負責領導銷售部門進行市場調研及市場策劃工作，拓展產品銷售市場，代表公司或授權員工對外簽訂各種技術經濟合同或協(xié)議和處理業(yè)務。
2.10簽發(fā)公司內的各種文件和報告。
2.11財務審批權和投資決策權。