主要工作
全面負(fù)責(zé)商品部的人員、商品、銷售、現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并實(shí)施反饋；
全面負(fù)責(zé)商品部年度銷售，毛利計(jì)劃的完成，并及時(shí)將年度計(jì)劃按年、月、周分解到柜組、個(gè)人；
在門店調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)本部品牌進(jìn)場(chǎng)、店內(nèi)裝修、退場(chǎng)等工作進(jìn)行審核并交店總簽批，確保樓面營(yíng)運(yùn)狀態(tài)有序進(jìn)行；
分析各品牌銷售情況及商品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，及時(shí)與總部招商部品類經(jīng)理溝通，提出計(jì)劃，提供品牌信息及品牌調(diào)整建議；
負(fù)責(zé)廠商續(xù)約、汰換等工作的提案與具體實(shí)施，賣場(chǎng)調(diào)整需求與建議；
負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳和品牌的促銷談判，營(yíng)銷活動(dòng)信息的收集及反饋及活動(dòng)的具體實(shí)施；
督促和檢查員工執(zhí)行制度情況及各項(xiàng)服務(wù)措施的實(shí)施情況，并
采取各種有效措施確保樓面現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)監(jiān)管樓面物業(yè)設(shè)施的完好，發(fā)現(xiàn)各類隱患及時(shí)反饋物業(yè)安全部門，并督促解決；
負(fù)責(zé)本部員工的培訓(xùn)與考核等人事管理工作；
負(fù)責(zé)審批商品部管理的各種文件、報(bào)告，處理突發(fā)事件。
工作要求：
1..有較為豐富的商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷，三年以上大中型商場(chǎng)樓面管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上大中型銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、控管能力；
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟知各類商品質(zhì)量要求；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。