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更新于 8月21日

儲能-品質(zhì)工程師/質(zhì)量工程師

9000-13000元·13薪
  • 金華永康市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系儲能新能源
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有2年以上質(zhì)量工程師和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、熟悉8D、QC 7大手法、IATF16949五大工具等;
4、有鋰電新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。


工作職責(zé):
1、制定QC策略和目標(biāo)
(1)根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制訂并組織實施各部門的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo)。
(2)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理等工作計劃,并組織實施檢查、協(xié)調(diào)、考核。
(3) 配合體系工程師,組織開展質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運行、完善。
2、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程
(1)負責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外先進質(zhì)量管理經(jīng)驗。
(2)負責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程,以確保產(chǎn)品和服務(wù)的一致性和穩(wěn)定性。
(3)與研發(fā)中心合作,確保產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(4)與供應(yīng)商和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量。
3、質(zhì)量控制
(1)組織開展原輔材料質(zhì)量控制IQC、產(chǎn)線質(zhì)量控制IPQC、終點(成品)質(zhì)量控制FQC、出貨質(zhì)量控制OQC等工作。保證檢測結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性和及時性。
(2)控制檢測費用。
(3)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(4)制定相應(yīng)的檢查和測試計劃,并進行適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、文件管理。
(5)負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。
(6)負責(zé)檢測設(shè)備、儀器、工具的管理。
4、進行質(zhì)量培訓(xùn)和教育
(1)配合人事部門,抓好全員質(zhì)量教育工作,以提高企業(yè)員工的質(zhì)量意識和技能。
(2)制定培訓(xùn)計劃,并組織相關(guān)的培訓(xùn)活動。
(3)與其他部門合作,確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)改進。
5、進行質(zhì)量改進和客戶投訴處理
(1)負責(zé)牽頭組織公司產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理工作。參與由于產(chǎn)品質(zhì)量引起異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。
(2)負責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量改善類活動的制度建設(shè)和落實。參與質(zhì)量改進項目,并與其他部門合作,提出改進措施和建議。收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),并制定改進計劃。
(3)收集客戶滿意度資料,處理客戶投訴和反饋,確保問題得到及時解決,并采取措施防止類似問題再次發(fā)生。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點

金華永康市浙江融和元儲能源有限公司辦公

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 洛陽澗西區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝女士/高級獵頭顧問

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立即溝通
公司Logo英格瑪(洛陽)人力資源服務(wù)有限公司
英格瑪集團,中國人力資本經(jīng)營服務(wù)專家,二十余載深厚底蘊,鑄就行業(yè)標(biāo)桿。全國190+分支機構(gòu),集團合作客戶數(shù)量5000+,累計為超過300萬名員工提供培訓(xùn)及就業(yè)安置服務(wù)。英格瑪集團專注于為企業(yè)提供全方位人力外包解決方案,旗下五大服務(wù)平臺——人力資源服務(wù)平臺、靈活用工平臺、殘疾人服務(wù)平臺、企業(yè)福利平臺、企業(yè)管理服務(wù)平臺,全方位覆蓋企業(yè)需求,解決人才招聘、成本控制與管理風(fēng)險等難題。英格瑪集團秉持穩(wěn)健運營、合規(guī)操作、專業(yè)服務(wù)和高效執(zhí)行的行動指南,全力推動企業(yè)實現(xiàn)全生命周期的健康發(fā)展。集團主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、制造外包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。
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