職位描述:
1.制定招聘計劃,按照公司要求完成招聘任務(wù);
2.在職人員考勤,招聘以及員工入/離職手續(xù)辦理,人員社保增減等;
3.定期策劃并組織公司各項團(tuán)建活動,
4.各種節(jié)日福利計劃制定、采購等;
5.各部門工作協(xié)調(diào),員工關(guān)懷等工作;
6.日常行政工作,公司資產(chǎn)維護(hù),辦公區(qū)域水、電、房租及物業(yè)費申報等
7.辦公用品采購,印簽證照檔案管理更新;
8.以員工為中心,做好服務(wù)和保障性工作。
9.有駕照,能獨立熟練駕駛;
10.年齡32周歲以下
任職要求:
1、一年以上人事、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象好,有良好溝通表達(dá)以及協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和禮儀規(guī)范、抗壓能力強(qiáng)。
我們?yōu)槟峁?
1.福利保障:入職試用期開始繳納五險,當(dāng)月15日前入職當(dāng)月繳納,15后則下月繳納。
2..工作時間:朝九晚五,正常雙休,法定假日正常休息。
薪資:具體面談