主要工作職責(zé):
人才尋訪與甄別: 利用多種渠道(招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才庫、人脈推薦等)高效尋訪、吸引和激活目標(biāo)候選人。
全流程招聘跟進: 負責(zé)從職位分析、簡歷篩選、電話溝通、面試安排到入職跟進的全招聘流程。
客戶與候選人關(guān)系維護: 作為連接客戶與候選人的橋梁,保持高效、專業(yè)的溝通,提升客戶和候選人的體驗與滿意度。
人才庫建設(shè): 持續(xù)進行行業(yè)Mapping,積累和維護所在領(lǐng)域的候選人資源,建立人才儲備庫。
我們期待的你:
學(xué)歷與經(jīng)驗:
高中及以上學(xué)歷
歡迎優(yōu)秀大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生投遞! 我們也尋找對招聘工作充滿熱情的潛力股。
有招聘模塊或銷售/客服相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力:
卓越的溝通能力: 善于傾聽與表達,能與人快速建立信任關(guān)系。
強烈的目標(biāo)導(dǎo)向: 結(jié)果驅(qū)動,享受完成挑戰(zhàn)帶來的成就感
出色的學(xué)習(xí)能力: 對新鮮事物充滿好奇,能快速學(xué)習(xí)新行業(yè)、新職位知識。
良好的團隊協(xié)作精神: 樂于分享,善于合作,能與團隊共同成長。
積極主動: 擁有“主人翁”意識,能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
我們提供:
薪酬福利: 極具競爭力的“底薪 + 高額提成”模式,年薪范圍透明可觀。
福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)、清晰的職業(yè)晉升通道。
工作氛圍: 扁平化管理、開放包容的團隊文化、輕松活潑的工作環(huán)境。
其他驚喜: 生日會、周年紀(jì)念禮物、項目獎金等。
應(yīng)聘方式:
如果您對成為“伯樂”充滿熱情,期待在一個快速成長的平臺上實現(xiàn)自我價值,請將您的簡歷發(fā)送至
郵箱:************************
郵件主題請注明: “應(yīng)聘招聘專員 - 您的姓名 - [渠道來源,如:前程無憂]”
我們承諾對每一位候選人的信息嚴(yán)格保密,并盡快與合適的您聯(lián)系!